En doktorandtjänst varar i regel fyra år men vi skriver anställningsbeslutet för ett år i taget. Efter fyra år kan vi förlänga anställningen för bland annat föräldraledighet och institutionstjänstgöring.

Det krävs ett underlag på minst 5 arbetsdagar för att du ska få förlängning av din anställning. Underlag om förlängningsgrundande aktiviteter lämnas till personaladministratören efter varje termin, eller åtminstone en gång om året, på särskild blankett eller i annan tydlig och bestyrkt form.

Ladda ner blankett: underlag för förlängning, på engelska (DOCX, 83 kB)

Det är doktorandens eget ansvar att föra noteringar kring exempelvis studentfacklig verksamhet, undervisning och praouppdrag m.m. Frånvaro för VAB (vård av barn), sjukdom och föräldraledighet håller personaladministratören ordning på åt dig.

För undervisning ska du kunna redovisa vilka kurser du undervisat på, antalet timmar samt under vilka terminer. Du måste lämna in underlag till personaladministratören som styrker studentfacklig verksamhet (protokoll eller underlag) och praoverksamhet för att få förlängning på grund av detta.

Vad ger förlängning?

  • Undervisning (institutionstjänstgöring)
  • Förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer samt praoansvar
  • Sjukdom
  • Föräldraledighet
  • VAB – vård av barn, tillfällig föräldrapenning

Kontakta personaladministratören om du har några frågor.

Styrdokument och blanketter på naturvetenskap.lu.se

Kontakt

Personaladministratör
Irene Bergstrand
irene [dot] bergstrand [at] cec [dot] lu [dot] se
046-222 47 76