Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Jämställdhet och likabehandling

CEC:s lokala arbete för jämställdhet och likabehandling, samt det lokala arbetsmiljöarbetet, bedrivs inom ramen för CEC:s grupp för jämställdhet och likabehandling.

Alla vid CEC ska behandlas lika med avseende på arbetsförhållanden, utvecklingsmöjligheter, lön och dagligt bemötande, oberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

CEC verkar mot alla former av diskriminering.

Om du upplever fysiska eller psykosociala problem i arbetet ska du ta upp det med din närmsta chef, administrativ chef eller ditt skyddsombud. Upplever du att det förekommer diskriminering på arbetsplatsen kan du också kontakta någon av kollegorna i CEC:s grupp för jämställdhet och likabehandling. Du kan också söka stöd utanför CEC genom att kontakta Företagshälsovården på Lunds universitet, eller, om du är doktorand, kontakta Doktorandombudsmannen.

Om Företagshälsovården på lu.se

Om doktoranders rättigheter på ldk.lu.se

Universitetets insatsområden

  1. Diskriminering
  2. Likabehandling*
  3. Rekrytering och befordran
  4. Ledarskap
  5. Löner och anställningsvillkor
  6. Genusperspektiv och intersektionellt perspektiv (handlar om hur olika former av diskriminerande maktordningar samverkar i ett samhälle, t ex kön och etnicitet).

* Lunds universitets likabehandlingspolicy för studenter omfattar:

  • informationsspridning
  • rekrytering och mottagning
  • anpassning/tillgänglighet
  • att förebygga och motverka trakasserier samt kränkande särbehandling
  • mångfaldsperspektiv i utbildningen

 

CEC:s grupp för jämställdhet och likabehandling

Sammankallande och representant för lärare
Victor Olariu
E-post: victor [dot] olariu [at] cec [dot] lu [dot] se (victor[dot]olariu[at]cec[dot]lu[dot]se)

Representant för forskare och postdocs
Nikos Alexandridis
E-post: nikos [dot] alexandridis [at] cec [dot] lu [dot] se (nikos[dot]alexandridis[at]cec[dot]lu[dot]se)
Telefon: 046-222 89 39

Representant för TA-personal
Rebecca Malmström
E-post: rebecca [dot] malmstrom [at] cec [dot] lu [dot] se (rebecca[dot]malmstrom[at]cec[dot]lu[dot]se)
Telefon: 046-222 67 19

Skyddsombud
Marianne Hall
E-post: marianne [dot] hall [at] cec [dot] lu [dot] se (marianne[dot]hall[at]cec[dot]lu[dot]se)
Mobil: 0730-461673

Wilhelm May, suppleant
E-post: wilhelm [dot] may [at] cec [dot] lu [dot] se (wilhelm[dot]may[at]cec[dot]lu[dot]se)
Telefon: 046-222 01 20

Representant för doktorander
Theresia Widhalm
E-post: theresia [dot] widhalm [at] cec [dot] lu [dot] se (theresia[dot]widhalm[at]cec[dot]lu[dot]se)
Telefon: 046-222 4231

Josefin Winberg, suppleant
E-post: josefin [dot] winberg [at] biol [dot] lu [dot] se (josefin[dot]winberg[at]biol[dot]lu[dot]se)

Representant för studenter
Matilda Westberg
E-post: westberg [dot] matilda [at] gmail [dot] com (westberg[dot]matilda[at]gmail[dot]com)

Perla Granditsky, suppleant
E-post: perlagranditsky [at] gmail [dot] com (perlagranditsky[at]gmail[dot]com)